Ｍ＆Ａ前に必見！経営者とご家族を明るい未来に導く秘訣をここだけで公開します（1）

日本において中小企業の数は97％を占めます。
経済の根幹を担う中小企業が存続するためには円滑な事業承継・Ｍ＆Ａが非常に大きな課題になっています。

「最近、Ｍ＆ＡのDMや電話、メールが毎日仲介会社から来て、うんざりしている」
「事業承継の方法について結論が出せず悩んでいる」
「妻や子息、親族とゆっくり話せていない」

そのような状況は本当に解決できないのでしょうか？

私はそもそも事業承継を考える前に、
「自分の意志を創る」＋「家族/親族の意志を創る」ことがスタートであり、
その後に「関係者全員が意志の刷り合わせ」を行い「最善を導き出す」ことが必要だと考えています。

実際に弊社では「経営者/家族/親族のライフプラン・事業承継方法」を定めるため、長期間(平均3年）にわたり、顧問先様とご相談しながら、コンサルタントとして様々な側面からアドバイスをさせて頂いています。

このコラムでは事例を踏まえて経営者の皆様に向けて

経営者・親族のマイルストーン(道しるべ）の創り方
経営者とファミリーのコミュニケーションの深め方

についてご案内させて頂きたいと思います。

企業と家族・従業員にとって一番幸せな状態が作れる秘訣をご案内します。