業務請負業×人材派遣業　株式譲渡案件成約のご紹介【案件レポート】

先日、業務請負業を営む譲渡企業様がクロージングを迎え、株式譲渡が成立しました。

本件は2020年後半に着手し、成約まで約半年とスピード感のあるＭ＆Ａとなりました。

売主様はご子息様がおられましたが、従業員の将来を考えて、業務請負業を営む対象会社をM＆Aで売却したいとお考えでした。

また、工場内での作業を主とする業務を請け負われていたため、労働災害が比較的発生しやすい環境にあり、法務/労務で重大な問題がないかどうかがポイントとなる案件でした。

以前も弊社がＭ＆Ａをお手伝いさせて頂いた買主様と交渉がスタートしました。
前回のＭ＆Ａが譲受後も問題なくコロナ下でも好調に推移していることもあり、ご縁を頂きました。

祖業として人材派遣業を営んでおり、売主様の業務請負業との親和性が高く、Ｍ＆Ａを決断されました。

売主様、買主様を交えたクロージングの席で、双方が手を繋がれて写真撮影をされている光景に、両社の未来は明るいと強く感じさせて頂くことが出来ました。

買主様は今後Ｍ＆Ａを通じて、自社グループの売上を100億円まで増やしたい意向をお持ちになっておられます。

Ｍ＆Ａの運命の糸をたぐり寄せるお手伝いが出来、非常に嬉しく思います。
何事も最初の一歩が肝心です。
最初の一歩を成功させ、次の二歩目を歩んで頂けたことを心より感謝しています。

前回同様、弊社のスローガンである、Ｍ＆Ａの”成約”よりも”成功”を実感することができました。

なお、今回、弊社は買主様のアドバイザーを務めさせて頂きました。

新川　功雄（取締役副社長/M&Aシニアエキスパート）

早稲田大学卒。大手サービス会社、マーケティング会社、外資系企業に勤務。赤字債務超過の中小企業を経営し、黒字企業に立て直した後、自身の会社を事業譲渡して、2016年から現職。首都圏への進出、上場企業のM&A支援等を経験。

M&Aの事例、M&Aが成功するための知識、最新経営情報などについて弊社コンサルタントが執筆したコラムの新着情報や、新サービスのご案内など、経営者の皆様にお役立ちの情報をお届けします。
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